パートの介護士の仕事は、都合の良い時間帯に出勤しやすく、子育て中の人も家庭生活に負担が掛かりにくいといった利点があります。
また、介護業界で働いたことのない人であっても、一通りの業務研修が行われている職場を選ぶことで、先輩のフォローを受けながら、少しずつ毎日の業務のポイントを掴むことが可能です。
パートの介護士の待遇は、それぞれの事業所の業績やそれぞれのスタッフの実務経験などに左右されるため、求人探しを始めるにあたり、求職者からの評判の良い施設を中心にチェックしてみると良いでしょう。
転職エージェントを利用すると評判の良し悪しがわかりやすいです。
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また、施設によっては半年から1年以上にわたり勤続しているパートの介護士を対象に、常勤スタッフへの登用を行うところも増えています。
そのため、将来的に介護の仕事を通じて安定した収入を目指したい時には、各地の施設の登用制度の有無について調べておくことが大事です。
大手の株式会社や社会福祉法人が経営する施設では、介護職員やケアマネジャーの資格を持つパートの介護士に対して特別の手当を支給しているところも珍しくありません。
そのため、給料の高さにこだわって職場選びをしたい時には、スタッフの待遇が優れている施設の特徴を把握することが大事です。
またパートの介護士に求められるスキルは職場により異なります。
面接を受ける前に、公式サイトや求職者向けのパンフレットをもとに、具体的な仕事の内容を理解しておきましょう。